猛然间回眸望去，今年的路已经走了一半。而前面的一半走的有点如履薄冰了，什么也没有收获到，但幸好人还在，留得青山在不怕没柴烧嘛！  租父母小编分享。


所有的行业依然在不断地发展，摸索着前进的道路.在某一个会议上，一位女士提出了父母“持证上岗”的观点，就是说父母也像小孩那样经历学习考试，然后被评为“合格父母”之后，这些内容就被写进小孩的档案中，跟随小孩共同成长。


这个观点好像是第一次听说，大家都有些纳闷，很多网友认为，这种想法的初衷非常好，还不就是为了祖国的花朵们都茁壮健康成长嘛；可是要真正实施起来，应该说是阻力很大，很有难度的。


只有头脑风暴的理论还不行，还得需要实际有力的搀扶


这几个月的时间里面，校外培训机构举步维艰，很多培训机构由于要支付高额的房租，不得不辞掉一部分员工，或者员工主动离职去做其他行业，也有很多机构选择“退出”。


在另外的一些行业，比如KTV、酒吧、电影院、旅游景点等放了一个长假。网上看到的很多，房东免房租几个月的例子，那都只是个别现象。身边有做摄影工作的人，平时是给模特拍摄的，但几个月之后转行了，也联系不上了，没办法大家都要生活嘛！


一个在著名景点开民宿的女孩子，几个月的时间，仅房租就亏损了十几万，一分收入也没有。可是这样又有谁会去同情她，替她分担那些哀愁，给她一些生活中的希望。




其实说上面的这些，并不是言过其实，只是想说很多好的措施，即使想要真正的施行，那就需要大量了解各个父母的基本情况，实事求是地去改变，才可能会是适合的。首先要考虑到的问题就是，是否能够跟他们的生活协调一致，是否可以在不给他们，增加更大生活压力的情况下进行。


很多父母都是有“七十二般变化的”


我们看到的很多名人，比如演员、歌手等，他们可能收入水平是很高的，会远远超出普通家庭的多少倍，经济对他们来说不能算是问题。但是多样化的社会中，普通人才是最多的那一类，甚至于说是生活水平更低的也很多。




虽然我还没有成为小孩的家长，但我也知道作为父母，有很多都在为了娃付出超能力。家长们有的是公职人员，有的是个体户，有的是自己有公司，有的是在私有单位上班，也有的是农民工、清洁工、保姆等等。


人分善恶，同样的是父母们，也分着合格的和不合格的，或者说是有责任感和没责任感的。那位女士希望残害儿童，或者少儿犯罪的事情能够被遏制，邪恶的势力能被碾压，社会上的伤害能减少，所以提出这种“持证上岗”的观点，可以理解。




说实话人在成为父母这个角色以后，很多都有了“七十二般变化”。把工作搞好，把自己照顾好，遇见了突发事件要处理，小孩所有的问题需要解决，小孩上学的问题、生活的问题要提前安排，要跟各种老师去沟通，还有自己的父母也需要照顾。


就先说工作吧，公司会安排各种任务，有高难度的有低难度的，自己做的公司承担的风险非常大。他们没有那么多时间去上课，但是偶尔一次应该是行的，这种事情是没办法强制执行的。




建议每个学校能够，注重小孩的心理教育，以及跟家长的及时沟通，分享一些心理知识给家长，用点滴的行动督促他们成长。